В Україні розпочато впровадження електронних листків непрацездатності: деталі

З 01 червня 2021 року в України розпочато впровадження електронних листків непрацездатності. Заплановано поступовий перехід від листків непрацездатності на паперових носіях. Головна мета впровадження електронних листків непрацездатності – це зменшення кількості фальсифікацій, економія часу та зменшення паперового документообігу. Про це повідомляється на офіційному сайті Рубіжанської міської ради.

Старт впровадженню поклав наказ Міністерства охорони здоров’я України «Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність та проведення їхньої перевірки» від 01.06.2021 № 1066, яким затверджено, серед іншого, Порядок формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я та Інструкцію по роботі з медичними висновками про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я та листками непрацездатності на час перехідного періоду з 01 червня по 01 вересня.

Таким чином, вже в червні 2021 року деякі заклади охорони здоров’я почали роботу із формування та внесення медичних висновків про тимчасову непрацездатність до Реєстру медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я відповідно до Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність.

Це означає, що пацієнту залежно від технічної можливості закладу лікуючий лікар може видати як паперовий листок непрацездатності, так і сформувати медичний висновок про тимчасову непрацездатність з подальшою трансформацією його в е-лікарняний.

Е-лікарняний – це електронний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності. Електронний реєстр листків непрацездатності формує та веде Пенсійний фонд України, який є володільцем інформації, що міститься в ньому.

Під час перехідного періоду, з 01.06.2021 по 01.09.2021, обидва види документів (сформований е-лікарняний, паперовий листок непрацездатності) є підтвердженням встановленого факту тимчасової непрацездатності працівника, підставою для звільнення його від роботи та для надання допомоги по тимчасовій непрацездатності як за рахунок коштів роботодавця, так і за рахунок коштів Фонду.

Уже з 01 вересня цього року планується, що всі заклади охорони здоров’я перейдуть на формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність. Видача паперових лікарняних буде заборонена.